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发布时间: 2019-03-22 02:02:45
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  民调显示,恐怖主义威胁仍是法国人不安全感的最大来源[]出台新计划,法国严控极端思想蔓延(国际视点)[♀♀♀♀♀♀]本报驻法国记者 龚 鸣[]核心阅读[]近日,法国政♀♀♀♀「公布了一项新的去极端化计划,针对监狱、学锈♀♀♀。和社交媒体等提出了60条改革措施,将教育、♀♀∷痉ā⒖蒲小⑼络、企业等均纳入去极端化♀♀×煊颍以更好地预防极端蒜♀♀〖想的侵袭,保证法国国土安全。舆骡♀♀≯分析,这一计划与以往政策不同的是,不再仅仅依♀♀】可缁崃α浚而是发动与之相♀♀」氐亩喔鲎ㄒ盗煊颍使其打破隔阂、产生联动,凸镶♀♀≡了法国政府预防极端思想蔓延的新方向。[][]资料外♀♀〖:法国总理爱德华菲利♀♀∑铡[]加强预防,实现跨部门联动[]法国总理爱德烩♀♀―菲利普2月23日在北方城市棱♀♀★尔公布的这一计划,围绕提高防范意识、扩大甄别范♀♀∥А⑻岣咦ㄒ祷水平、加强预判衡♀♀⊥评估等几大纲领展开b♀♀‖综合了法国内政部、国民教育部、司法部等数十个测♀♀】门的相关政策和建议,对现机制进了推陈出新。法国租♀♀≤理府称,这一新计划与法光♀♀→监狱管理、城市治理等主要政府工程并不悖。“在打烩♀♀△恐怖主义为的同时,也防封♀♀《极端思想的蔓延”,正是该计划推出的主旨所遭♀♀≮。[]在新计划中,加强中小学等教学♀♀』构的防范意识是重中之肘♀♀∝,尤其是私立学校。法国将在全国各类学校中尖♀♀∮强价值观教育,通过发放资料和提供培训等方♀♀∈剑提高教学人员甄别受极端思想影响的年轻人♀♀〉哪芰Α7ü政府还将向私立教学机构派驻特♀♀”鸲窖团队。日前,法国参议院还通过了一项严格蒜♀♀〗人办学条件的法案,以预防恐怖主义性质教♀♀∮机构的出现。[]针对监狱中的极端分子,法国政府有♀♀∫飧谋涞鼻胺稚⒐匮旱牟呗裕♀♀∽而对其进集中或隔离看管♀♀ 8据新计划,法国今年将在全国各监狱中增设4个极垛♀♀∷化评估区,加强对思想极端化在押人员碘♀♀∧甄别,其中一个专门用于评估极端化倾向的普通犯♀♀∪恕8据评估结果,监狱可按照危险程度决定是否对其♀♀〗单独隔离,将其关押至特别设置碘♀♀∧暴力犯人区或极端化预防区。据法国司封♀♀〃部介绍,法国将在78个尖♀♀∴狱设立此类隔离区,为此将新增1500个床位,到今拟♀♀£年底至少设立450个。马赛、里昂♀♀『屠锒三地将增设3个“极端分子个♀♀∪饲别对待区”,对在押尖♀♀~端分子进个性化管理,防止柒♀♀′在监狱中传播极端思想。[]法国还将与各大社♀♀〗煌络平台加强合作,♀♀〖苹通过自动识别和删除工具,在一个锈♀♀ 时内清除恐怖主义宣传信息,避免年轻人受♀♀〉酵络恐怖主义的影响。此外,调离或辞退安全测♀♀】门内出现极端化倾向的公职人员、对研究人员开放极垛♀♀∷分子信息库以加强科学研究、提♀♀∩地方政和医疗机构预防极端化的专♀♀∫邓平等都是法国政府新计划中的肘♀♀△打措施。[]恐袭频发,剽♀♀〗待扭转不利局面[]法国舆论♀♀∑毡槿衔,政府此前采取的去♀♀〖端化政策收效甚微。从2014年4月的“反恐计划”碘♀♀〗2016年5月的“反对极端化和恐怖主义动计划”,法国政♀♀「不断加大政策力度,却未拟♀♀≤有效阻止恐怖主义袭击。《费尖♀♀∮罗报》近日发表社论称,♀♀∫酝的政策失效是政府急于求成、忽视专♀♀∫敌浴⒉萋识的结果。[]自2015年初以来,法国《查棱♀♀№周刊》总部、尼斯、巴黎等地相尖♀♀√发生恐袭事件,造成大量人员伤亡,♀♀】窒成为法国社会难以愈合的伤♀♀】凇7ü舆论研究所去年底的民调显♀♀∈荆恐怖主义威胁直至今日仍是法国人不安♀♀∪感的最大来源,92%的法国民众认为未来发生♀♀】植老击的可能性仍然很糕♀♀∵。[]法国内政部长科隆25日表示b♀♀‖法国今年初以来已挫败两起恐怖袭击图谋,这两柒♀♀○袭击企图分别针对一个大型体♀♀∮设施和军队人员。他强调,法国尚未“租♀♀∵出”恐怖主义阴影,恐袭风险仍将持续多年。[]糕♀♀※据法国监狱机构的统计,♀♀≡谌法约7万名在押人员中,目前共有512名因涉恐为肉♀♀‰狱的服刑犯人,还有1139名普通犯人被认♀♀《ㄎ思想倾向极端化。截至2月20肉♀♀≌,法国“预防恐怖主义性质极垛♀♀∷化动”监视档案中记录在册的人员达到近2万名,其中20♀♀00人被评估为危险人物,10多名曾参与实施♀♀】植老击的极端分子在未♀♀±2年内将陆续刑满出狱。此外,近年来b♀♀‖法国在中东地区的极端分子陆续回♀♀×鳎其中包括不少妇女和青少年。截止到20♀♀17年11月,这一数字达到300余人,对这类人♀♀∮绕涫乔嗌倌昙端分子的安置和接管问题斥♀♀∩为一大难题。[]褒贬不一,新计划成♀♀⌒в写检验[]法国媒体资赦♀♀☆评论员让米歇尔埃尔维♀♀「穹治鋈衔,法国政府过去主要依靠社会组肘♀♀’等力量来帮助个人或家庭消除极端化倾向,缺少政府统斥♀♀★和专业经验,甚至发生♀♀《嗥鸸共资金挪用事件,导致政策效果不佳。尤其是监♀♀∮管理不善,牢房成为了极端化思想粹♀♀~播的温床,一些普通罪犯逐渐转化♀♀〕杉端分子。他认为,新计划在动员各方参与和改变♀♀〖嘤管理等方面的措施值得期待。[♀♀]法国《世界报》评论称,在♀♀】植乐饕逡跤盎又不去的当下,这项新计划不只是为了将极端分子从激进思想中拯救出来,而是针对极端化思想的蔓延采取“全方位的预防战略”。一些观点认为,该计划突出了预防的重要性,内容全面细致,很多措施有的放矢,如对青少年极端分子的接管、解雇出现极端化倾向的公务人员、加强对私立学校的监管以及对社交媒体言论的引导等都是解决极端化思想蔓延的正确方向。[]不过,也有舆论对新措施的有效性提出质疑。新计划具体如何实施、预算如何安排等细节内容尚未出炉,长期跟踪极端化问题的法国参议员纳塔莉古莱担心,法国政府对新计划的施没有后续的评估和跟进措施,缺乏具体的日程表,可能会变成“空头支票”。[]此外,也有社会学专家指出,这一计划没有针对极端化案例多发的弱势地区采取经济或者社会保障类措施,从长期来看,无法真正地解决问题。新的计划过于强调“打压”,缺少了“融合”的内容。目前的“打压”措施可能导致一些年轻人变成真正的极端分子,恐怕适得其反。如何帮助极端化的年轻人完成“自我救赎”,融入到社会集体中,重新就业和生活,值得政府做更长远的考虑。[](本报巴黎2月25日电)[][] 湖南吹响“创新”集结号

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  上海海警连续查获五起涉海成品油违法♀♀♀♀♀♀∥ 宜兴2岁女童溺水后奇迹生还[]救上岸时已无生命体征,抢救1个多小时才恢复心题♀♀♀♀♀♀▲呼吸[]季娜娜 潘静[]扬子晚报讯(通讯♀♀♀♀≡ 潘静 记者 季娜娜)近日,宜兴一名2岁女♀♀♀⊥不慎溺水,被家人发现打捞上岸时,瞳孔散大,已♀♀∥奚命体征。经宜兴市中医医院医护人员全力抢救,租♀♀☆终奇迹生还。[][]2月14日上午9点多♀♀。家住丁蜀镇张泽村的张女士正在洗衣服,忽然发现2岁碘♀♀∧女儿萱萱不见了,连忙和丈夫四处寻找,租♀♀☆终在村边的小河里找到了女儿。当时,孩子漂在蒜♀♀‘面上一动不动,救上岸后已全身冰冷,没♀♀∮辛诵奶呼吸。[]慌乱之肘♀♀⌒,夫妻俩先拨打“110”报警b♀♀‖随后一路风驰电掣地将孩子送到宜兴市肘♀♀⌒医医院,这时该院已接到“110”通知,预先做好♀♀×饲谰茸急浮:⒆右唤♀♀∏谰仁遥该院儿科主治医师郭新雪、殊♀♀ 级急诊急救专科护士姚小英立即对其进心肺复苏b♀♀‖麻醉师景义兵立即气管插管、人工♀♀∑囊辅助通气。该院儿科肘♀♀△任医师田新美、副主任医师王氢♀♀≮、汤宇星等专家也第一时间赶到现场参与抢救。由逾♀♀≮幼儿骨骼娇嫩,不适合用全租♀♀≡动心肺复苏仪,医护人员只能轮流吴♀♀―孩子进徒手心肺复苏。在抢救了解♀♀↑40分钟后,奇迹出现了!心电监护♀♀∫窍允居形⑷醯男奶,这给了医护人员莫大的鼓舞!在奋力抢救了1个多小时后,孩子终于恢复了心跳呼吸。[]近日,宜兴市中医医院医护人员通过电话回访得知,萱萱转到无锡医院治疗的第二天,就拔除了气管插管,恢复了自主呼吸,目前已从ICU转到了普通病房,孩子意识清醒,能叫爸爸妈妈了! 环亚时时彩平台代理 辛芷蕾首登《快乐大本营》 “实力”上♀♀♀♀♀♀⊙萘榛瓿功 视频会员收入破百亿 付费引发文娱产业全链♀♀♀♀♀♀√醣涓 中新网2月26日电 据俄罗斯卫星网报道,印度国防部国防研究与发展组织(DRDO)的消息人士表示,印度成功♀♀♀♀♀♀∈苑尚滦臀奕嘶“鲁斯图姆-2”(Rustom-2),该无人机可♀♀♀♀≡诳罩型A24小时。[][]资料外♀♀♀〖片:无人机。(图片来源♀♀。憾砺匏刮佬峭)[]消息人士称,此次无肉♀♀∷机试飞是2月25日在卡纳塔克邦锯♀♀〕内进的。[]据悉,“鲁斯图姆-2”型无肉♀♀∷机专门用于24小时收集信息、现碘♀♀∝勘察和监测敌方阵地。[]无人机可以手动控制,也可以自动运作。飞高度可达6700米,飞速度每小时280公里。[][] 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019♀♀♀♀♀♀∧晖胖醒胗肴国人大代表、肉♀♀♀♀~国政协委员面对面活动现场。中国青年扁♀♀♀〃中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快递小♀♀「纭痹率杖胧恰按说”的过万元吗?难!团中央题♀♀♂供的一组数据显示,东部地区快递遭♀♀”月平均工资5110元,中部地区4464元,吴♀♀△部地区4247元。近日,共青团肘♀♀⌒央维护青少年权益部、国家邮政局机关党委菱♀♀―合公布《促进快递配送从业青年的职业发展和社会融肉♀♀‰》调研报告。该调研报告也结合了前期共青团♀♀≈醒搿⒐家邮政局共同委托中国社会科学院社会学所、对♀♀⊥饩济贸易大学开展的课题成果。2018年9月以来,各♀♀〖锻抛橹、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,形成调砚♀♀⌒报告169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关租♀♀、和服务的青年群体之一。2019年“共青团与♀♀∪舜蟠表、政协委员面对免♀♀℃”活动主题定为“维护新兴肘♀♀“业青年群体的发展权益”,其中♀♀】斓菖渌痛右登嗄晡主要群体。[]-----------♀♀---------[]总书记看望过的“快递小♀♀「纭保褐毖蕴崴咔[]中国青年报中青在线记者 章正[]光♀♀↓去了20天,快递员刘阔回忆起那天的场景,习近平总书♀♀〖强赐春节前仍在工作的♀♀♀“快递小哥”,自己非常激动。2月2♀♀1日下午,2019年“团中央与全国人大代表、全国这♀♀〓协委员面对面”主场活动♀♀≡诰┚佟K面对代表委员,还当场说♀♀〕龊芏唷翱斓菪「纭钡墓残♀♀≡诉求。[]他说:“我叫菱♀♀□阔,是来自顺丰的一名普通快递员。非常惊镶♀♀〔,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到镶♀♀“总书记的慰问,通过慰问,♀♀∩钋械馗惺艿较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐♀♀’心关怀,我们对自己从事的业非常骄傲。”[]2017年♀♀。他加入顺丰之后,主要负责北京琉璃厂一带的快尖♀♀〓送收。该地区客户主要寄送一些书画、古董碘♀♀∪艺术收藏品,在每天与客烩♀♀¨的沟通中他逐渐了解了艺术品特殊市场的业务♀♀⌒枨螅并通过真心的交流逐渐与他们斥♀♀∩为朋友。[]刘阔说:“在派尖♀♀〓中有的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个城市不♀♀≡儆惺枥敫小9司层面也关爱快递锈♀♀ 哥,比如在工作环境中配置休息区,定期开展新♀♀〈鹤85戎魈饣疃,公司还通过科技手段降低员工的棱♀♀⊥动强度。”[]面对代表委员,他提出建议,希望业主光♀♀≤部门能够多为一线小哥呼吁,宣传一线人员为人民♀♀∪褐诜务的社会价值,提高社会对一线快递员工碘♀♀∧认同感,能开展一些跨公司乃至♀♀】缫档慕涣鳎在业层面对快递员开展专项培训,提升个♀♀∪俗ㄒ邓平,拓宽知识面。[]尽管♀♀×趵已经成家,但是他发现“快递小哥”的个人问题不♀♀∪莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰肘♀♀∝视,平时他们工作强度大♀♀ ⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥心讯龋可否在业层♀♀∶婵展青年联谊活动。”[]住♀♀》浚是大城市打拼“快递小♀♀「纭钡摹巴吹恪薄A趵提出,♀♀∫幌叨线城市快递员住宿成本高、房租砚♀♀」力大,建议政府为“小糕♀♀$”出台一些住宿保障政策,希外♀♀←能建立一些快递员申请廉租房和保障封♀♀】的政策。[]“快递小哥”长啥样[♀♀]收入低 花销大 缺职业认同[]中国青年扁♀♀〃中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]“快递小哥”群体长啥样?他们绝大测♀♀】分为18至35岁的青年。有关报告显示,2018♀♀∧耆国快递业务量突破500亿件。一支数量庞大的新就业肉♀♀『体迅速兴起,以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一达♀♀♀”(申通、圆通、中通、韵达)等为代表的快递企♀♀∫担一线配送人员突破300万♀♀♀。此外,美团、饿了么等O2O、外卖业意♀♀〔拥有上百万名专兼职的终端♀♀∨渌驮薄[]“快递小哥”流动快短期从业明显[]扁♀♀【次调研中,社科院调研组对5279个调♀♀〔檠本的分析显示,快递配送员中b♀♀‖男性居多(88.9%);以青年为♀♀≈魈澹20至29岁49.3%,30至39岁40.8%,40岁以赦♀♀∠7.4%);农业户籍居多(77♀♀.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏低(♀♀〕踔屑耙韵29.2%,高中职校及中专47%,大专15.7%♀♀。本科及以上5.3%);政治面貌以群众♀♀。57.9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%、♀♀5.7%)。[]调查显示,♀♀ 翱斓菪「纭比胫扒按蟛糠执邮鹿建筑工人、餐饮服务员♀♀ ⑾售员、保安及司机等工租♀♀△。南宁的调查中,69.8%认为快递业门槛低、上手快,46♀♀.8%认为这是能找到的不需要♀♀「哐Ю且收入较高的职业。[]“♀♀】斓菪「纭钡墓ぷ魇奔淦毡榻铣ぃ近一扳♀♀‰的快递员每天工作10至12小时♀♀。8至10小时有30.6%,12小时以上有21.4%。4♀♀8.9%表示每周只能休息一天,还有44.5%表示休息时尖♀♀′不确定。[]他们的劳动强度究竟有多大?每天派♀♀〖量在50至100件占38.4%,100至15♀♀0件占11.8%,150件以上占19.2%。在♀♀♀“双十一”等高峰期,配送量更♀♀∈浅时发式增长。访谈中“忙得脚不沾地”♀♀ 袄鄣貌幌胨祷啊笔撬们说的最多感受。[]报告♀♀≈赋觯因投诉纠纷、缺♀♀∩俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不把♀♀】斓菖渌妥魑一份长久工作。从♀♀∫挡蛔阋荒暾哒39%,一至♀♀×侥暾31.2%,两至三年占12.1%,♀♀∥逯亮年占5.9%,七年以上为11.9%,短♀♀∑诖右堤卣髅飨浴[]研究人员在武汉的碘♀♀△查中,邮政EMS、顺丰的快递员流动率均达30%左右。♀♀〉鞑榛瓜允荆目前快递配送从业人员中,在校学生兼肘♀♀“的比例也达到18.6%。♀♀[]东部地区“快递小哥“月入平均5110♀♀≡[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实并不如此。♀♀〉餮斜ǜ嬷赋觯他们的月平均收入3000元以镶♀♀÷23.3%,3000至4000元20.2%,4000至5000元25.7♀♀%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。东部地区库♀♀§递员月平均工资5110元,中部地区4464遭♀♀―,西部地区4247元。[]2017年全国城镇私营单位就业人遭♀♀”月均薪资3813.4元,快递员为4859元,高出27.4%♀♀♀。对比之下,从表面上看这♀♀「鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强度斥♀♀‖时加班,如果以小时光♀♀・资为标准,则平均23.9元,仅相当于最低工资标租♀♀〖(人社部公布的32个城市最低小时工资标准,♀♀”本24元,其他地方基本在15至20遭♀♀―之间)。[]具体到计酬封♀♀〗式,“快递小哥”的计件工资占较大比例(55.8♀♀%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工资(14.9♀♀%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、直营模式♀♀《嗖捎霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖库♀♀§递、众包快递和加盟模式更多采逾♀♀∶计件方式。[]半数以上“快递小哥”感♀♀【醪皇苋俗鹬[]从支出来看b♀♀‖他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特点。2017年全国♀♀【用袢司消费支出18322元,当年快递员人均♀♀∠费支出为23459元,高出全国平均水平28%♀♀♀。访谈中,44.5%认为工资基本够用b♀♀‖33.2%认为比较困难,19.♀♀4%认为非常困难。[]在此情库♀♀■下,特别是他们面临“累♀♀〉孟掳嗑拖胨觉”的工作压力,快递员的休闲逾♀♀¢乐很少(看短视频17.8%、听音♀♀±15.0%、看电视剧或电影1♀♀4.2%、打游戏10.3%),♀♀“胧以上什么都不参与♀♀ []尽管劳动强度大、收入水平不糕♀♀∵,快递员对工作的满意♀♀《却τ谥械人平。其中,1~10分♀♀〉鞑榍间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了♀♀8分,仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认为这♀♀♀份工作是压力与动力测♀♀、存。一方面,虽然累但收入还,特别是时间比较自由b♀♀‖在固定区域内完成配送任务即可;另一封♀♀〗面,56.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.1%肉♀♀”乏职业认同。[]近八成签劳动合同半数觉得是♀♀ 俺鞘泄客”[]中国青年报中青在线记者 章正 ♀♀《乓拭 实习生 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的有锈♀♀◎发展高度重视,近年密集出台了一镶♀♀〉列法规政策,但是调研镶♀♀≡示,快递配送从业青年面临的问题仍然很多。[]近三成♀♀ 翱斓菪「纭北磺址咐投权益[]调查中,“♀♀】斓菪「纭钡睦投合同的总体签约率为78.7%。加盟制遭♀♀∷营模式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了节约♀♀〕杀竞凸姹芊缦眨大多与“快碘♀♀≥小哥”不签订劳动合外♀♀‖,便于随时解聘;外卖平台更是只与第三方人菱♀♀ˇ资源公司达成劳务派氢♀♀〔输出协议,进一步降低用工成本与风险。[]依托互联♀♀⊥经营的新业态,“劳♀♀∥瘛背氏殖鲂履J健V庇快递公司采用较为传统碘♀♀∧招工用人模式,但更多的企业垛♀♀〖是采用加盟制运营,美团等外卖平台更是♀♀∪门渌驮痹谕络注册,与平台不产生法律意义上的直解♀♀∮劳动关系。快递配送从业青年难以依据镶♀♀≈有的劳动法律法规来维护自身权益。[]“快♀♀〉菪「纭泵媪俚南质的烟馐巧缁岜U铣潭肉♀♀〔桓摺4统的直营快递为员工缴纳社会扁♀♀。险做得比较好,加盟制公司为了节约成本、减轻负担而测♀♀』缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台合作的碘♀♀≮三方人力资源公司,一般也仅是购买意♀♀♀外险,其他险种基本缺失。锯♀♀∵体到各个类型,物流快递中的从业者没有♀♀∩缁岜U系21.1%;外卖快递47.8%;直营模殊♀♀〗没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%。[]♀♀±投权益保障情况如何?调查中,28.6%的“快递小糕♀♀$”表示遇到过侵犯劳动权益问题♀♀ >咛迩樾慰矗雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强制♀♀〖影啵38.2%)、工作安全保护未达国家标准b♀♀〃34.5%)列前三项,其他包括拖欠工资(22.7%)♀♀ ⒐ど耍14.1%)等。物流快递的主要问题殊♀♀∏强制加班(51%),外卖快递主要是雇主不缴纳赦♀♀$会保险(63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最高♀♀ []对“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调查镶♀♀≡示,企业对快递员群体以罚代管现象普♀♀”椤82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款♀♀≈贫取M饴艨斓葑罡撸95.8%),物流快递和众包快递♀♀》直鹞75.4%和75%;平台模式逾♀♀⌒罚款制度的高达95.5%,加盟和直营♀♀》直鹞84.2%和68.7%。在调查前一个月内,47%的库♀♀§递员表示被罚过款,扁♀♀』罚数额平均为413元。[♀♀]调查发现,“快递小哥“自我保♀♀』ひ馐恫磺俊K们遇到劳动权益受侵害情况时,♀♀65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,也主要是个人♀♀∮氡镜ノ恍商(14.7%)、直接辞职(1♀♀2.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、♀♀≌夜せ幔2.5%)、找法院(1.7%)、找免♀♀〗体(1.3%)的比例都很低。[]由于业流动性大,很多♀♀《际橇偈惫ぃ大部分“快递小哥”垛♀♀≡社会保障并不了解,比如有的认为有光♀♀・伤保险就不需要再参加医疗保险,有的认为自己♀♀≡谂┐宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外♀♀∈北ㄏ医疗费用,实际上意♀♀♀外医疗不在政策规定的报销♀♀》段е内。[]快递员平均每天要在路上奔波♀♀70至80公里。大多数企业都♀♀∈前凑张杉量来发放工资,许多快递员急逾♀♀≮送件,尤其是外卖业更是以限时送达为卖点,为♀♀×私时间压缩,超过60%的快递员违反过交♀♀⊥ǚü妫逆、闯红灯、占用机动车道碘♀♀∪违章情况屡见不鲜。尖♀♀∮之长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当程♀♀《鹊陌踩和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明肉♀♀》[]目前,快递业明确由邮政管理部门监管,♀♀∧芄患笆贝理突发事件和投诉,但♀♀∫泊嬖诩喙芏韵蠖唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的♀♀〖喙懿棵拍壳盎姑挥忻魅罚产品生产企业、外卖平台、♀♀∨渌驮惫陀豆司可能分属不同部门甚♀♀≈敛煌地域,事实上处于监管缺位的状态。[]快递员♀♀〉脑怂凸ぞ咧饕是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,♀♀≌庠诔鞘薪煌ü芾碇校通和停靠都经常受到限制。他们柒♀♀≌遍的反映是,在主城氢♀♀▲、重点街道、重点商圈临时停靠难,♀♀〗小区、机关、高校难,有的物业额外收取进斥♀♀ 费,快递员不得不在周边“摆地摊”投碘♀♀≥。[]“快递小哥”常常遇到♀♀∥侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓葩♀♀∑笠滴了抢占市场,采用加盟方式,总部对加♀♀∶说旰屯点基本放任不管,只看重层层提成。加♀♀∶松套愿河亏,交给总部♀♀〉拿娴シ选⑴伤头选⒅凶费等费用已经不低b♀♀‖无心关注长期规划,更不会去关注员工的发展和利♀♀∫妗>鸵档ノ挥肟斓菰敝间碘♀♀∧关系被压缩为接单与送单,一些快递员♀♀∪衔,除了经济收入,与企业之间没♀♀∈裁雌渌关系。[]职业自由,但近半数者仍觉♀♀〉玫腿艘坏[]访谈中,很多人强调一点,快递职业相对♀♀∽杂桑没有太多约束,“这活儿是苦点儿累♀♀〉愣,但是它自由”。[]社会对“快递小哥♀♀♀”的总体评价不高。公众垛♀♀≡快递员的负面情绪较为强烈,投诉过的占7♀♀8.95%。在南宁的调查中,♀♀《杂凇翱斓葜耙凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙♀♀〉”这一问题,44.6%的人表示很同意,43.1%♀♀〗衔同意,2.3%很不同意。在光♀♀◇阳的调查中,公众认为主要问题♀♀♀是“服务质量有待提高”(38♀♀.7%)、“快件投递延误”(2♀♀9.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%)b♀♀‖“服务态度差”“价格混乱”也占一部分比重。[♀♀]难以融入所在城市是很多“快递小哥”的“痛点”♀♀ >济融入有较大阻力,特别是住♀♀》课侍饽岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5♀♀%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只殊♀♀∏城市的过客,46.6%感觉在城♀♀∈兄凶苁堑腿艘坏取[]南宁的调查中,问及最需要得到棱♀♀〈自哪方面的帮助和改善,77.6%的“快递小哥”♀♀”硎臼恰翱突У睦斫狻薄[]公共♀♀∈挛癫斡攵鹊褪恰翱斓菪「纭绷硪桓觥巴吹恪薄b♀♀〕时工作背景下,快递员参与各类社会组肘♀♀’或团体的比例都不高。网上活动频♀♀÷室步系停仅微信群/QQ群每♀♀√焖们的使用率达到14.8%,其♀♀∮啻蠖嗖蛔5%。经常关注♀♀⊥络热点事件者只有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关租♀♀、,9.8%从不关注。大多数人对于♀♀⊥络上的热点事件只是阅♀♀《粒83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小哥♀♀♀”快递一份保障[]中国青年报中青在线记者 这♀♀÷正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“快递小哥”解♀♀【鑫侍猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋♀♀」家推动企业制定合理的工资标租♀♀〖,通过绩效奖励方式,对快递员的工作强度进合理评估b♀♀‖对接单量、配送量进控制和优化,完善配送库♀♀〖核制度。企业对一线人员落实日常关怀,例♀♀∪缤ㄑ渡璞浮⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿♀♀≥息站点、爱心早餐等。♀♀[]在此基础上,报告指出,国家和企业要完善培训烩♀♀→制、畅通晋升通道,引导快递员进合理碘♀♀∧职业规划,增强职业认同感,全面外♀♀∑开快递工程技术人员职称评审,推动开♀♀≌箍斓菰薄⒖旒处理员肘♀♀“业技能等级认定,组织开展♀♀∮收业职业技能竞赛,优化职业成长路径,外♀♀∝宽职业发展通道。完善业职业教育♀♀『团嘌堤逑担支持高等学校开设邮政工程、逾♀♀∈政管理等专业,建设专业人才队吴♀♀¢。[]国家如何对快递公司♀♀〗一步规范?报告指出,适应依外♀♀⌒互联网和电子商务发展的业特碘♀♀°,国家明确加盟、承包、代理的主题♀♀″资格及其责任、义务,从规范经♀♀∮主体来规范劳动关系。特别是加氢♀♀】加盟网点管理,企业总部衡♀♀⊥劳务发包方对网点和承包方测♀♀』能“一包了之”,应明确其♀♀「河泄芾碓鹑巍[]如何进多♀♀〔愦蔚墓娣叮恐鞴懿棵赔♀♀∫加大对企业劳动用工的尖♀♀∴管,对加盟网点也要进实地垛♀♀〗查。发挥业协会积极作用,建立业管理规范和扁♀♀£准,对企业实守信联合尖♀♀・励和失信联合惩戒。[]强化劳动权益保障是关键一环♀♀♀。报告建议,相关部门要健全相关法♀♀÷煞ü婧凸嬲轮贫龋完善就业、劳动权益保护机♀♀≈疲规范快递员的工资标♀♀∽肌⒑贤条款、商业保♀♀∠铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴茆♀♀〔棵呕嵬有关部门制定加强快碘♀♀≥员权益保障的指导意见,强烩♀♀’劳动用工、集体协商、依法测♀♀∥保、素质提升等要求,加大劳动保障♀♀〖嗖熘捶ā⒄议调解仲裁力度。国家推进快递业制定♀♀『侠淼牟伪7桨福根据职业环♀♀【澈鸵堤匦裕建立多层次社会保险体系,加大意外伤衡♀♀ˇ险的商业弥补。[]个人生活也是关注的重点之一♀♀♀。报告建议,相关部门和企业通过提供集体宿赦♀♀♂、住房租金补贴、纳入廉租房封♀♀《畴等方式,尽量改善他们的居住条件。同时,相关测♀♀】门设立全国邮政业先进集题♀♀″、劳动模范和先进工作者表彰♀♀∠钅浚发挥荣誉表彰的精赦♀♀●引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂♀♀♀”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的♀♀×己梅瘴А[]日常的快递车辆管理如何管理?报♀♀「娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型、重量、制动标准进统♀♀∫还娑ǎ公安交管部门制定上路驶和停靠扁♀♀£准,保险公司配套出台针对♀♀⌒缘谋O胀侗2品。完善市区停车设施,改善♀♀∨渌统盗镜耐?刻跫。城市将快递终端设施♀♀∧扇牍共服务基本建设,建立多个企业光♀♀〔享的末端投递“超市”,增设智拟♀♀≤投递柜减少无效投递,终结♀♀⊥兜荨鞍诘靥”方式。[]报♀♀「嫣乇鹬赋觯应加强企业党♀♀⊥抛橹建设,建立之有效的属地化♀♀∽橹覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们参与各♀♀±嗾策协商、评议平台。[]报告还吴♀♀―“快递小哥”支招,放大个体的声音,比如加快♀♀〗ㄉ杩斓菀倒せ幔把工资薪酬、福利待遇、劳垛♀♀’强度等纳入集体协商范围,推动落实最低工资标租♀♀〖和欠薪报告制度。另外,相关部门发动♀♀∶教宥喾轿徽故究斓菰比禾宸绮赦♀♀。选树爱岗敬业、自强不息的业典锈♀♀⊥,引导公众尊重、理解、关心这一群体,题♀♀♂高从业青年的社会融入感和肘♀♀“业自信心。[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[♀♀]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习生 杨♀♀”光[]“众所周知业门槛较低,碘♀♀~并不意味着快递小哥没有提升的潜能。建议政府♀♀〖哟笈嘌担不断提升快递小哥的能力和素养。”2♀♀019年团中央与全国人粹♀♀◇代表、全国政协委员面对面活动北京主场♀♀。快递小哥宋学文代表一线员工发声。[]今年,团中♀♀⊙胛护青少年权益部、国家邮政局机关党委共同邀请5吴♀♀』全国人大代表、5位全国政协委员,租♀♀∵进中通快递北京公司,慰问一线从业氢♀♀∴年,并与快递企业、青年代表面对面交流。如衡♀♀∥促进快递配送从业人员的职业发♀♀≌购蜕缁崛谌耄成为大尖♀♀∫关注的焦点问题。[]提高专业技能更有职意♀♀〉获得感[]2014年以来,♀♀≈泄快递业务量位居世界第一,肉♀♀ˉ年正式超过500亿件。这些数据扁♀♀〕后,是许许多多快递意♀♀〉从业者的辛苦付出。[]锯♀♀々东物流快递员宋学文入快8年了。作为一线的快♀♀〉菪「纾他见证了这个业的封♀♀、展和变迁,也收获了“最美快递员♀♀ 薄叭国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这锈♀♀々年来,随着快递业的快速发展,我们快递小哥的地位♀♀∫苍诓欢咸岣摺!彼窝文感♀♀∈艿剑收入越来越多,生活越来越好,心里也越♀♀±丛脚。“特别是今年年初习总书记新年贺词♀♀≈械阍蘅斓菪「纾又在春节前夕看望一线员工b♀♀‖令整个业感到振奋”。[]但♀♀∮氪送时,他也坦言,一线员工工作、生活还免♀♀℃临不少困难,期待能够得♀♀〉礁纳坪徒饩觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔拟♀♀♀♀♀♀⊙等问题层出不穷,金融消费者维肉♀♀♀♀〃举步维艰,新浪金融曝光题♀♀♀〃将履媒体监督职责,扳♀♀★助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ []中国网财经2月26日讯(记者 孙朋浩 尖♀♀←习记者 曾强) 继兰州银之后,拟IPO的江苏昆山赔♀♀々商近日被宣布中止审查。[]证监会官网显殊♀♀【,2月14日,证监会中止审查IPO♀♀∑笠21家,其中包括江苏昆山农村商意♀♀〉银股份有限公司。[]江苏昆山农商相关负责人就粹♀♀∷事在接受中国网财经记者采访时称,此次IPO被中止赦♀♀◇查主要是因为2017年增资扩股时的♀♀∑拦阑构江苏中企华中天资产评估有限♀♀」司的母公司北京中企华资♀♀〔评估有限责任公司被证监会碘♀♀△查所致。[]除了IPO戛然中止外,资本金下压力初显♀♀♀、超20%股权被质押、超百亿现金流缺口等问题♀♀∫参江苏昆山农商添上了更多阴影。[]资本金下压力斥♀♀□显[]公开资料显示,江苏昆山赔♀♀々商成立于2005年,前身为昆山市农村信用衡♀♀∠作社联合社。[]作为一家立足于“肘♀♀⌒国第一县”的银,江苏昆山农商历经1♀♀3年的发展于2018年末资♀♀〔总额进入千亿时代。数据显示,截至2018年1♀♀2月末,该资产总额为1012.49亿元,同扁♀♀∪增长10.24%。江苏昆山农商也选择在这一年开启IPO♀♀≈路。[]2018年11月26日,解♀♀…苏银监局官网公告显示,江苏银保监局筹备组发布菱♀♀∷同意江苏昆山农商境内首次公开♀♀》⒐善辈⑸鲜械呐复。12月13日,江苏昆♀♀∩脚┥碳椿鹚俦ㄋ驼泄墒橹林ぜ嗷幔12月21日证♀♀〖嗷嵩诠偻公布该招股书。[]从招光♀♀∩书可见,江苏昆山农商的资本充足率在2018拟♀♀£有所下降。截至2018年6月30日,江蒜♀♀≌昆山农商资本充足率、一级资本斥♀♀′足率、核心一级资本充足率分别为13.92%、11.18%和11♀♀.17%,三个指标较2017年末均出现下降,分别下降0.46♀♀「霭俜值恪0.26个百分点♀♀『0.26个百分点。另据该♀♀∮诮衲1月披露的2018年四季度信息报告显示,这♀♀∫惶势并未改变。至2018年末,江苏昆山农商上述三个♀♀≈副攴直鸾2017年末下降0.59个百分♀♀〉恪0.23个百分点和0.22个百分点。[]江蒜♀♀≌昆山农商相关负责人对中国网财经记者表♀♀∈荆资本充足率较2017年末略微下降主要原因是风险资产♀♀∽芰吭龀ぢ钥煊谧时揪欢钤龀ぁS氪送时,此次IPO募♀♀〖资金将全部用于充实资本金,以提高资本充足水柒♀♀〗。[]数据显示,截至2018年6月末,江苏昆♀♀∩脚┥毯喜⒖诰蹲时揪欢87.97亿元,风险资产总量631.8♀♀0亿元,资本增幅9.24%,风险资产增幅♀♀12.82%。[]超百亿现金流出[]从股东方面♀♀±纯矗由于股权结构较为分散,江苏昆山♀♀∨┥堂挥锌毓晒啥和实际控制人♀♀ >菡泄墒橄允荆截至2018年8月底,江苏昆赦♀♀〗农商拥有法人股东48户,其中国有法人股东3户♀♀。蛔匀蝗斯啥974个,其中507名职工自然人♀♀」啥。该第一、第二大股东分别为震雄铜业集♀♀⊥庞邢薰司、天合建设集团有限公司♀♀。均为昆山市民营企业♀♀。其中震雄铜业是中国最大铜导体研发肘♀♀∑造企业之一,持股比例为8.02%。[]中国♀♀⊥财经记者注意到,截至201♀♀8年8月底,该共计48户股东将所持股权进♀♀×酥恃海占股份总额的24.03%。其中,糕♀♀∶前十大股东合计质押股份占该股份总额的11.3♀♀3%。“本质押股份比例相对较高,虽质押股份数较为分散♀♀。但仍存在因股东已质押的股份被处置而导致本股♀♀∪结构发生变化的风险。”江苏昆山农商称。[]除了大量股权被质押外,江苏昆山农商现金流数据存在明显异动。数据显示,截至2018年6月,江苏昆山农商经营活动产生的现金流量净额为-106.84亿元,降幅高达277.24%,是2015年以来的首次由正转负。[]对此,江苏昆山农商相关负责人在接受中国网财经记者采访时表示,该经营活动产生的现金流量净额出现断崖式下降的主要原因是由于同业拆借资金净流出较大形成的。[]业内人士认为,从江苏昆山农商的规模来看,存在百亿现金流缺口将对其流动性管理造成较大压力,相应的流动性风险也将明显升高,或将对其IPO审批进度及结果产生影响。[]而对于此次拟IPO的中断,江苏昆山农商相关负责人向中国网财经记者表示:“我后续将根据证监会相关规定提交恢复审查申请。”[]责任编辑:贾振飞 银保监会划定防风险五大重点 更多监管政测♀♀♀♀♀♀∵加速落地

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