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  环保部:北京空气重污染峰值下降 未镶♀♀♀♀♀♀≈爆发式增长 田径室内世锦赛开赛在即 苏炳添四连冠状态不俗[]中国田♀♀♀♀♀♀【缎钍拼发多点冲金[]2018♀♀♀♀∧晔夷谔锞妒澜跞即将到来,热身赛也传来好消息。♀♀♀」际田联室内系列赛格拉斯哥站男子60免♀♀∽决赛,苏炳添昨天以6秒50夺冠,保持室内赛四连冠♀♀〉慕救顺杉ǎ也锁定了世界室内巡回赛男子60♀♀∶椎淖芄诰。不过展望2018年室内♀♀√锞妒澜跞,苏炳添想要争金难度不小。室♀♀∧诮醣耆将于北京时间3月2♀♀∪罩5日在英国伯明翰举,中国♀♀〗参加男女短跑、跳远、撑杆跳高和铅球等项目比♀♀∪。[]苏炳添没想到四连冠[][]2♀♀018赛季至今,苏炳添状题♀♀‖火热。他一共参加了四场男子60米赛事,全部告捷。逾♀♀∪其格拉斯哥站是苏炳添参加室内世锦赛前的最后一场♀♀∪事。夺冠令他对之后的室内锦标赛♀♀〕渎信心。[]昨天在60米预赛中,苏炳添冲线前放慢脚测♀♀〗,以6秒59轻松拿到小组♀♀〉谝弧60米决赛时。第四道的苏炳添起跑耗时♀♀0.170秒,但节奏调整得♀♀》浅:茫整个过程没有太大悬念,苏炳添以6免♀♀‰50锁定冠军。美国老将罗杰斯以6秒54获得亚军,♀♀∶拦另一选手罗宾逊以6秒56获得第三。回顾自尖♀♀『室内赛,苏炳添表示骡♀♀→意。“从出发的第一天就没有想拿室内♀♀∽芄诰,最后以6秒50拿到冠军,今天♀♀〉姆⒒尤肥涤械阄侍猓希望扳♀♀⊙最好的留在伯明翰。”他说。[]60米赔♀♀≤竞争激烈[]苏炳添连战连胜,但♀♀∷还不是室内锦标赛的♀♀∽畲蠖峁谌让拧=衲炅狡剖澜缂吐嫉拿拦2♀♀1岁小将科尔曼,是金牌的最♀♀∮辛φ夺者。在国际田联世界室内巡回♀♀∪美国波士顿站,中国♀♀⊙∈中徽鹨涤肟贫曼同斥♀♀ 竞技,获得亚军。[]波士顿站也♀♀∈侵泄选手谢震业今年第二场比赛。决赛场上的对♀♀∈郑就包括美国炙手可热的短跑新肉♀♀●科尔曼。最终科尔曼以6秒46♀♀〉某杉获得冠军,谢震业以6秒54的成绩获得♀♀⊙蔷,离自己在该项目上的最好成绩只差了0.♀♀01秒。[]谢震业成绩不错,但与21岁的美光♀♀→飞人科尔曼相比,有些黯♀♀∪皇色。科尔曼在美国国内选拔赛♀♀≈校跑出6秒34,打破男子室内60米世界纪录,将莫里♀♀∷垢窳20年前创造的6秒39的世界纪录提升菱♀♀∷0.05秒。今年科尔曼跑了三回,成♀♀〖ǚ直鹗6秒47、6秒37和6免♀♀‰46,状态火爆。他也成为美国代表团最具冠军相的♀♀⊙∈帧4送猓24岁的罗尼布莱克以6秒40的成绩入选美♀♀」队。两人都将是室内肉♀♀↑60米的有力竞争者。[]中国选手♀♀《嗟阏奖牌[]除了苏炳添、谢震意♀♀〉,上届室内世锦赛男子三级跳远冠军♀♀《斌、去年伦敦世锦赛女子铅球冠军巩立姣,也将♀♀∈侵泄队的争金主力。[]男子三级跳远碘♀♀∧及格线是17米05,上届波特兰室内世锦赛,肘♀♀⌒国的董斌以17米33夺冠。本次他仍有机会争金♀♀《嵋。女子60米方面,韦永丽去年2月11日在赔♀♀ˇ约跑出7秒26的那个赛季亚洲最佳成绩,梁小静今年2月♀♀2日在伊朗德黑兰的亚锦赛上以7秒20夺冠,这是截至目前亚洲赛季最好成绩。[]男子跳远的达标标准是8米19,中国队达到这个标准的选手有石雨豪(8米31)、王嘉男(8米29)、黄常洲(8米28)、高兴龙(8米22)、张耀广(8米19)。其中黄常洲、王嘉男是上届室内世锦赛参赛选手,黄常洲当时还以8米21的成绩获得铜牌,19岁小将石雨豪本月初在德黑兰的亚锦赛上以8米16夺冠。男子撑杆跳高的达标标准是5米78,薛长锐去年8月的伦敦世锦赛跳出5米82的新全国纪录,达到了本次参赛标准。今年2月13日他在法国勒文跳出5米75的赛季亚洲最佳。女子铅球的达标标准是18米20,巩立姣去年最好成绩为20米11,将是本次世锦赛夺冠热门。[]文/本报记者 褚鹏 猎彩侵入时时彩破解版 港交所午后股价升幅收窄至近2% 去年多租♀♀♀♀♀♀‖26% 中新网客户端北京2月27日电(记者 李金磊)最高人民法院审判管♀♀♀♀♀♀±戆旃室主任李亮27日♀♀♀♀⊥嘎叮截至目前,中国裁判文书网共公布全国各♀♀♀〖斗ㄔ荷效裁判文书4260余万篇,访问量超过♀♀132亿次,访客来自全氢♀♀◎210 多个国家和地区,已锯♀♀…成为全球最大的裁判文书网。[][]资料图:最高人民法♀♀≡骸V行律缂钦 李慧思 摄[]李亮是在♀♀∽罡叻27日召开的人民法院司法公开工作租♀♀※谈会上作如上表述的。[]据介绍,中国肘♀♀〈信息公开对被执人特别是失信被执人形成了有效♀♀≌鹕澹案件执结率和自动履率大幅提升。累计公布♀♀≈窗讣3598万余件、被执人信镶♀♀、5189万余条、失信被执♀♀∪诵畔992万余条,为凝聚肉♀♀~社会力量推动解决“执难”吴♀♀∈题起到了积极作用。[]此外,中国庭审公开网已锯♀♀…覆盖全国各级法院(全测♀♀】法院已接入),累计直播庭审64万场,主♀♀⊥站及关联网站总观看量超过48亿次,最高日直播菱♀♀】超过3600场,为人民群众足不出户观♀♀】锤骷斗ㄔ喊讣庭审实况提供了扁♀♀°利条件。[]“十八大以来,裁判文书、审判流程、执信♀♀∠⒑屯ド蠊开四大司法公开平题♀♀〃先后建成,人民法院司法公开工作实现历史性跨越♀♀♀。”李亮表示,应当说,经过五♀♀∧甑姆⒄梗中国法院司法公开的力度之大、发展之砚♀♀「速,受到了国内外、社会各界的广泛关租♀♀、和普遍好评。[]李亮介绍,司封♀♀〃公开带来了五项效应:[]通过诉讼案件的全菱♀♀△程、全节点司法公开,保♀♀≌纤咚系笔氯瞬斡胨咚系母飨钊ㄢ♀♀±,保障社会公众充分使知情权、监垛♀♀〗权;[]通过公开各类生效裁判文书,服务律师执业,吴♀♀―律师在代理各类诉讼案件过程中棱♀♀№清思路、形成观点、阐明意见提供专业指引♀♀。[]通过司法数据公开,服务法学研究,吴♀♀―专家学者、高校师生发现社会现象、研究司法政策♀♀√峁┤ㄍ学术资料;[]通过汇聚海量♀♀∷痉ㄊ据,服务国家创新氢♀♀↓动发展战略,为建设平安中国、殊♀♀↓字中国和智慧社会积累数据基础;[]通过统一裁赔♀♀⌒标准,服务执法办案,监督制约审判权力,进一步♀♀」娣端痉ㄈ嗽币婪ㄉ笊髀闹埃确保人民群众在每一个♀♀∷痉ò讣中感受到公平♀♀≌义。[]“面对新的时代、新的五年,将继♀♀⌒坚持问题导向、目标导向和效果导向,垛♀♀∴措并举,精准发力,切实将人民法院♀♀∷痉ü开工作提升到新的水平。♀♀♀”李亮说。[]据透露,下一步将不断丰富公开♀♀∧谌荩拓展公开渠道,进一步扩大公开的覆盖面。公开内容包括:各个审判流程节点、诉讼程序、各类法律文书;公开的渠道包括:短信、微信、网站、移动客户端等,以方便当事人、社会公众、诉讼参与人查询检索;公开的覆盖面包括:覆盖各级法院、各类案件、全部法官。[]此外,全新改版的中国审判流程信息公开网已上线试运,该网站将成为全国各级法院集中汇聚和发布审判流程信息的统一平台。为创新公开形式、提升用户体验,最高法还与腾讯公司合作专门开通了微信服务号和小程序,实现了审判流程信息的微信查询和主动推送。(完)[][]

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  节后,广州、深圳、东莞、佛山等地招工忙[]新岗位:月薪过万 老问题:还缺普工[]春节过后,用工市场再次火扁♀♀♀♀♀♀‖。羊城晚报记者分赴广州、深圳、东♀♀♀♀≥讣胺鹕降鹊亟调查,发现部分地区虽然用工肉♀♀♀”口较去年有所缩小,但招工压力肉♀♀≡然较大,薪酬都普遍有蒜♀♀※提高。[]作者:余晓玲[♀♀]深猛 调查[]新闻最前线[]垛♀♀~ 莞[]羊城晚报记者 余晓玲[]目前返岗率近70%,解♀♀∠去年同比上升[]超七成用工缺口是普工[]急急急♀♀。〔僮鞴ぃ多名,平均月收入4000-5000♀♀≡/月,包吃住;数控车床师傅,5000-7999元/月,企♀♀∫堤峁┪逑找唤穑包吃包住,提供话补♀♀♀、交通补助、加班补助……刚开年,东莞大量企♀♀∫涤霉じ婕保其中最为紧缺的仍是普♀♀」ぃ技术工缺口占比则有所增♀♀〈蟆[][]在东莞招聘会上,求职者正在看招聘信息♀♀ 羊城晚报记者 王俊伟 摄[]东莞市人力资源局提供的相♀♀」厥据显示,880家企意♀♀〉节后空缺的近11万个用工岗位中,普工占比73%,这一♀♀”壤同比降低三个百分点;技术技能岗位占比17%♀♀。同比增加1个百分点;管♀♀±砝喔谖徽急10%,同扁♀♀∪增2个百分点。[]2月26日,东莞市肉♀♀∷力资源部门公布的企业员工返岗情况调查结果显殊♀♀【,333家采样企业员工返岗累计♀♀16.5万人,返岗率为69.87%,与去年同比升6.7♀♀5%。[]最大缺口是一线普工[]“这些岗位♀♀≈皇俏颐切枰招聘的一些技术岗位和管理岗位,普工碘♀♀∧需求没有标注上,普工♀♀「谖荒壳暗娜笨诖蟾庞1500个。”2月24日,20♀♀18年东莞市春风动首场现场招聘会上,来自♀♀〕ぐ舱虻囊患掖笮屯婢叱人力资源部门镶♀♀∴关负责人张女士介绍,目前,企业缺口♀♀∽畲蟮氖且幌咂展ぃ技术岗位的肉♀♀”口也有近80个。“目前最难招的还是柒♀♀≌工,技术工的流动性相对小一些。”张女士♀♀∫脖硎荆近几年来,随着自动化♀♀∩产线的增加,技术岗位占扁♀♀∪已经由几年前的不足10%上升到现在的解♀♀↑20%,目前用工缺口中技术岗位占比也有所增尖♀♀∮。[]东城区温塘管理区的东莞万德碘♀♀$子制品有限公司招聘工作人员王小姐介绍b♀♀‖目前厂里有员工2000多人,缺工岗位数♀♀〈笤400多个,其中普工岗位约300个,技术岗位♀♀100多个。“目前普工仍是最紧缺的。”♀♀[]位于大岭山镇的东莞光顺电♀♀∽佑邢薰司招聘负责人付先生也表示,目前企业普工♀♀∪背过200个,普工仍是最拟♀♀⊙招的。“经济压力小加上可选择空间大,90衡♀♀◇的流动性也更大,做几个月可能♀♀【突崽槽,或是选择休息一段时间♀♀♀。”位于莞城科技园的一家日用品公司的招聘工作人员叶♀♀⌒〗惚硎尽[]节后招工工资上调[]“3月♀♀1日起,基本工资、全勤奖、夜班津贴、伙♀♀∈巢固都将上调,普工的月综合收入解♀♀~同比上涨30%。”张女士表示,这次调薪是♀♀∽罱几年企业上调幅度最♀♀〈蟮囊淮危调整后一线操作员♀♀〉淖酆显滦蕉即锏4000元以上,“这次调整也是顺逾♀♀ˇ市场情,不调整人会更♀♀∧颜小!奔钦咴诹日的测♀♀∩访中得知,新的一年上调薪水的企业不在少数。[]东莞♀♀∈腥肆ψ试床棵26日公布的节后员工返岗定点抽样调查解♀♀♂果显示,企业新招普工平均工资3375元/月,与去♀♀∧晖比增加244元/月,提高7.79%;尖♀♀〖工平均工资4475元/月b♀♀‖与去年同比增加406元/月,提高9.98%。[]光♀♀♀顺电子有限公司的付先生表示,最近几年每年都♀♀』岬髡底薪。“除了月薪之外,根据工龄及年度考衡♀♀∷,员工年终可以拿到1至6个♀♀≡碌仔降哪曛战薄![]当然b♀♀‖除了薪水之外,不少企业也在福利方免♀♀℃做文章。付先生就表示,企业包吃扳♀♀↑住,宿舍均配空调、提供免费WIFI,为员♀♀」ぬ峁┟夥汛笞ū究瓢啵“我们还向周扁♀♀∵商家争取折扣,厂里员工出示厂牌即可享受优惠。♀♀♀”[]子女教育影响流动[]来自江西赣州的张女殊♀♀】今年42岁,目前在莞城一家企业做操作工,连续在莞光♀♀・作16年的她只服务过两家企业。“2002年,小孩一出♀♀∩我们就带着他来到东莞,之后再免♀♀』有离开过东莞。”张女士表示,目前,孩子在东♀♀≥敢患颐癜煅校上高中,“能一直留在垛♀♀~莞工作,最主要原因是小孩意♀♀』直在东莞上学”。[]广♀♀∥饔窳值呐伺士五年前曾在珠三♀♀〗枪ぷ鞴五六年时间,五年前回玉林做工就是为了儿子的♀♀⊙习。去年,儿子考上了南宁的一所职业技术学校♀♀。今年春节后,她就来到东莞找光♀♀・作。“在老家一个月工资只有1♀♀000多元,还是这边工资高些。如果当时孩子♀♀∧芨着我在珠三角这边上学,我可能会意♀♀』直留在珠三角做。”[]“♀♀〈佣运媲ㄈ牖У姆治隹梢缘贸觯八成♀♀《际俏了解决孩子的入学吴♀♀∈题。”东莞市人力资源局相关负责人表示,垛♀♀~莞刚刚公布的户籍新政,居住、社保满5年可落户,将封♀♀∨宽八类重点群体的落户限制,其中,新生代农♀♀∶窆ず图际豕と硕际侵氐闳禾澹“入户后就可♀♀∫越饩龊⒆拥慕逃问题,新♀♀≌在一定程度上也可以稳定新生代农民工和技术工♀♀∪嗽谳妇鸵怠薄[]链 接[]劳动者说[]“青春都献给了东莞,对东莞还是很有感情的,目前月薪在4000元以上,收入还算可以,但因为孩子入读的是民办学校,一年学费要几万,生活还是有压力的。希望新的一年企业能涨薪。”[]张女士(一线操作工,42岁,在莞工作16年时间)[]“目前,东莞企业提供的起薪在5000元左右,深圳要高出几百元,但深圳很多企业不包吃住,所以,我应该还是会留在东莞。当然,除了薪水之外,我更希望企业能给我们提供上升的平台和空间。”[]王先生(电气工程师,34岁,在莞工作4年时间)[]招聘贴士[]为加强企业与求职者供求对接,引导务工人员有序流动,为来莞的务工人员提供优质的就业服务,2月24日3月25日,东莞拟在全市各镇街、园区陆续举办42场“春风动”现场招聘会,预计入场企业共2000家以上,提供岗位十万个以上。[]东莞“春风动”招聘会今年还将延伸到市外,市人力资源局计划于3月5日(农历正月十八)在揭阳市榕城区临江北路体育公园灯光篮球场举节后首场大型公益招聘会,于3月10日(农历正月二十三)在韶关市中山公园文化广场举办韶关市2018年春风动跨区域联动暨精准扶贫招聘会活动。[][] 牛市来了?安装新浪财经客户端第一♀♀♀♀♀♀∈奔浣邮兆钊面的市场资讯→♀♀♀♀♀【下载地址】[][] ♀♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据肘♀♀⌒心 情中心 资金流向 ♀♀ 模拟交易 ♀♀】突Ф ♀♀ 新浪财经讯 2月26日消息♀♀。午后钢铁、有色等权重上,♀♀』χ敢欢缺平3000点,创业板指涨超2%。粹♀♀∮盘面看,养鸡、高送转、钢铁、煤题♀♀】、券商等板块涨幅居氢♀♀“,银、柔性屏、白酒等板块小幅飘骡♀♀√。截至发稿,沪指报2976.74点♀♀。涨幅0.51%,创业板指报1569.62点,涨幅2.16%。[]新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:曹婕 [] 业内人士:玻璃料成5G手机后盖主流解决方案[]作者:张玉洁[]中证APP讯(记者 张玉洁)正在西班牙扳♀♀♀♀♀♀⊥塞罗那举的世界移动通信大会上,华为、中兴等多♀♀♀♀〖抑泄手机厂商已经或即将推出5G手机。5G手机“方粹♀♀♀$”之间的材料选择牵扯到大量上市公司以♀♀〖吧舷掠尾牧虾蜕璞腹┯♀♀ˇ商,哪种材质最终能获得♀♀∈谐∏囗,让业界高度关租♀♀、。[]中国证券报记者了解到,华为推出的可折叠♀♀5G手机MateX中,背板使用的玻璃由蓝思科技(300433)题♀♀♂供。手机业人士指出,未来5G手烩♀♀→背板材料方面,玻璃防护面♀♀“宸桨溉匀换嵴季葜髁麾♀♀。是目前外观、性能、成本、规模产能等综合逾♀♀ˇ用效果最好的方案,氧化♀♀★陶瓷在高端市场会应用更加广,塑胶会应用在意♀♀』部分低端市场上做补充。[]据了解,5G的一大♀♀√卣魇切藕糯输速度更快,是4G的1-100倍♀♀♀。5G通信将采用3Ghz以上的频谱,其毫米♀♀〔ǖ牟ǔじ短,金属材料解♀♀~对其产生严重干扰,加之金属后盖也将对殊♀♀≈机无线充电产生影响。因此非金属材料将在手♀♀』背板材料之战中脱颖而斥♀♀■。手机材料业人士对记者表示,目前来看,5G手机背板♀♀〔牧现饕非金属材料有氧♀♀』锆陶瓷、玻璃以及塑胶。三种材料各♀♀∮杏攀啤F渲校氧化锆题♀♀≌瓷耐磨性、脆性、塑形表现最佳,可一♀♀√宄尚停着色性好,外观高档,但成本最高。玻璃耐磨性♀♀ ⑺苄伪硐至己茫但脆性和着色性表现不佳,成本♀♀♀、感官档次居中。而塑胶耐磨性和刚性较差,但成本最碘♀♀⊥。[]而目前困扰氧化锆陶瓷应用的一粹♀♀◇障碍即是良品率低带来的成本高企,因此目前♀♀〗鲎魑旗舰机型和高端机型少量殊♀♀」用。公开信息显示,小米部分高端机型的手机后♀♀「恰⒈呖虻炔糠质褂昧颂♀♀≌瓷材料,小米内部人士曾表示陶瓷后盖的良品率仅在5%-♀♀10%之间。[]蓝思科技人士表示,同等条件下,氧化♀♀★陶瓷目前成本数倍于玻璃。♀♀∧壳暗难趸锆陶瓷粉体♀♀⊙怪瞥尚凸ひ眨从做胚开始就有严格的技术要求。另一方面,氧化锆陶瓷原材料成本也比玻璃的原材料成本高出不少,此外,氧化锆材料莫氏硬度接近钻石,后续加工难度进一步加大。不过,该人士表示,目前包括蓝思科技、三环集团(300408)等多家上市公司已经上马多条产线,预计后续良品率会有改善。[]而玻璃背板方面,除蓝思科技外,上市公司中还有联创电子、春兴精工等多家公司布局。[]责任编辑:万露 [] 两男子在抗战遗址前穿日本军服摆拍 或将面临诉蒜♀♀♀♀♀♀∠

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